Coaching für Teams
Coaching für Teams
09.03.2016
Die Stärke eines Teams misst sich nicht nur an der Kraft der einzelnen Teammitglieder, sondern vorallem an dem Grad an Hamonie, mit dem sich diese Kräfte bündeln lassen.
In einem Team treffen die unterschiedlichsten Menschen mit völlig unterschiedlichen Charakterstärken und -schwächen, Vorlieben und Abneigungen, auseinanderschweifenden Wertevorstellungen und vorallem ganz unterschiedlichen Kommunikationsfähigkeiten aufeinander.
Im Coaching für Teams erarbeite ich mit Ihren Teams ein neues gegenseitiges Verständnis und daraus resultierend einen neuen und gemeinsamen Blick in die gleiche Richtung.
So lassen sich Energien für das Unternehmensziel bündeln, anstatt sie durch Reibungshitze innerhalb des Teams verpuffen zu lassen.
Die Ziele eines Teamcoachings erarbeite ich immer gemeinsam mit der Führungskraft.
Um dann ein maßgeschneidertes Konzept zu erstellen, folgt ein Diagnoseprozess in den die Teammitglieder bereits eingebunden werden.
Das Coaching für Teams selbst findet dann meistens in Workshops außerhalb der Unternehmen statt.
Als ausgebildeter systemischer Coach betrachte ich Teamcoachings natürlich immer mit systemischer Haltung.
Ein Team, das regelmäßig Erfahrungen mit Teamentwicklungen und Teamcoachings gemacht hat, wird sich mit jeder Maßnahme ein störungsfreieres Miteinander erarbeiten und somit immer motivierter und produktiver sein, als ein Team, das mit seinen Konflikten allein gelassen wird.
Weitere Informationen:
http://www.talkabout-coaching.de/was-ich-ihnen-anbiete/coaching-f%C3%BCr-teams/
Verfasser und Verantwortlich für den Inhalt:
Susanne Henkel, systemischer Coach,
Talk about! Coaching / eine Marke der ASCB GmbH, 63263 Neu-Isenburg
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